Über mich

Dr. Hans-Dieter Pries

  • 8 Jahre – Internationales Marketing, Produkt- und Projekt-Management (Hoechst AG)
  • 10 Jahre – Geschäftsführung Deutschland (CPD-Ridley Corp. Ltd., Australien)
  • 18 Jahre – Inhaber der Dr. Pries GmbH – Personalmanagement: Coaching, Verhaltenstraining, Recruiting und Personalentwicklung mit Eignungsdiagnostik und Potenzialanalysen
  • 9 Jahre Mitglied im Bundesverband mittelständische Wirtschaft BVMW
  • seit 2006 – Gesellschafter und Mitglied im MSA Entwicklungsteam
  • seit 2012 – Geschäftsführender Gesellschafter der MSA Motivation Systems GmbH

Individuelle Motivation und Stärken erkennen, entwickeln und gezielt einsetzen!

Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens werden maßgeblich von den Einstellungen und dem Verhalten der Mitarbeiter bestimmt. Wettbewerbsdruck und permanente Veränderungsprozesse machen motivierte Mitarbeiter zum wichtigsten Kapital eines Unternehmens. Daher gilt es, vorhandene Potenziale und GrundMotive der Mitarbeiter zu (er-)kennen und zu nutzen, Barrieren zu überwinden, Leistung und Effizienz Stärken orientiert zu entwickeln.

„Der Optimist hat nicht weniger oft unrecht als der Pessimist – jedoch er lebt viel froher!“
Charly Rivel